Académie de la Réunion
Le Pacte et le Socle
2 février 2021
Actualités enseignants
Le congé de maladie ordinaire est pris en charge à 90 % depuis le 1er Mars 2025. Tous les agents qui sont en CMO depuis le 1er Mars à plein traitement 100% devront rétrocéder le trop perçu sur la paie de juillet . Attention à la retenue sur salaire.
Le rectorat vient de publier la liste des postes Vacants ou susceptibles vacants pour le mouvement de l’emploi dans le 1er Degré.
A consulter ou à télécharger sur notre site .
Congé de formation professionnelle des maîtres contractuels, agréés et délégués des établissements d’enseignement privé sous contrat au titre de l’année scolaire 2025–2026 des premier et second degrés.
Changement d’échelle de rémunération des maîtres contractuels et agréés à titre définitif des
établissements d’enseignement privés sous contrat au titre de l’année scolaire 2025–2026.
Circulaire n°12 : Exercice des fonctions à temps partiel pour le premier degré (année scolaire 2025–2026)
Circulaire n°13 : Procédure de nomination des maîtres exerçant dans les établissements d’enseignement privé – Rentrée scolaire 2025–2026
Cette réforme, qui s’inscrit dans l’accord interministériel du 20 octobre 2023,
vise à améliorer la couverture des agents en Congé de Longue Maladie (CLM) et des contractuels en
Congé de Maladie Ordinaire (CMO) et Congé de Grave Maladie (CGM).
13 février
CIRCULAIRE DU MOUVEMENT 2025
La circulaire du mouvement du privé, ainsi que tous les documents à télécharger sur le site web du Rectorat
Demandes de disponibilité, de congé parental, d’exercice à temps partiel ou de reprise
d’activité au titre de l’année scolaire 2025/2026 , pour les maîtres des établissements privés du
second degré.
La présente circulaire a pour objet de présenter les conditions de cessation d’activité et les âges d’ouverture des droits à pension, applicables aux maîtres contractuels ou agréés exerçant dans les établissements d’enseignement privés du second degré.
11 février
Compte Personnel de Formation 2025
Circulaire relative à l’utilisation du compte personnel de formation (CPF) des personnels de l’académie au titre de l’année scolaire 2025–2026.
20 décembre 2024
Accès à l’échelle de rémunération des professeurs agrégés
La circulaire présente les conditions et le calendrier applicables à la préparation de la liste d’aptitude pour les maîtres contractuels ou agréés à l’échelle
de rémunération des professeurs agrégés au titre de l’année 2024–2025.
14 décembre 2024
Dossier mutation 1 Degré 2025
13 décembre 2024
2nd Degré-Dossiers de mutation 2025
9 décembre 2024
Rendez vous de carrière 1er Degré
La note de service précise toutes les modalités du rendez vous de carrière.
28 novembre 2024
Rupture conventionnelle
Cette circulaire précise les modalités et les procédures applicables dans le cadre des ruptures conventionnelles au sein de notre académie. Ce n’est pas une obligation de la part de l’administration mais une possibilité qui sera étudiée au cas par cas.
La présente note a pour objet de vous présenter les conditions d’éligibilité au versement du « forfait mobilités durables » ( FMD), ainsi que la procédure de demande.
Attention à la date butoir le 31 décembre 2024
Les demandes seront formulées exclusivement en ligne par les personnels dans l’application « Réquisition de passage – Congés bonifiés » présente sur l’espace numérique de travail METICE de l’académie de La Réunion.
Il faudra suivre pas à pas la procédure de demande sur l’espace numérique.
21 novembre 2024
Déplacements aériens et terrestres – cadres 2024
La gestion des frais de déplacements temporaires s’effectue de manière dématérialisée dans l’application « déplacements temporaires » (CHORUS-DT).
5 novembre 2024
Le calendrier prévisionnel de la D D E C
Vous trouverez les principales dates du calendrier prévisionnel de la DDEC, concernant les enseignants du II Degré. Ces dates peuvent être modifiées pour différentes raisons. Pensez à contacter vos représentants en CAE du SPELC Reunion.
4 novembre 2024
Action sociale en faveur du personnel 2024–2025
L’action sociale, collective ou individuelle vise à améliorer les conditions de vie des agents de l’État et de leurs familles, dans les domaines du logement, de l’enfance, des loisirs et de la restauration, et dans des situations difficiles.
2 octobre 2024
2nd DEGRE-Classement des maîtres stagiaires, lauréats des concours de l’enseignement privé
La présente note a pour objet de rappeler les conditions dans lesquelles est constitué le dossier de classement du maître stagiaire de l’enseignement privé nouvellement nommé afin de procéder à son classement (échelon) au 1er septembre 2024
4 juillet 2024
A G 2024
campagne d’inscription aux préparations concours et certifications. Le programme académique de formation (PRAF) pour l’année scolaire 2024–2025 sera ouverte du mercredi 05 juin 2024 14h00 au mercredi 19 juin 2024.
Vous allez recevoir un courrier contenant une pièce jointe qui vous indiquera comment rectifier les anomalies constatées sur votre déclaration. Sont concernés les pactes et les heures supplémentaires.
L’avancement de grade à la Classe Exceptionnelle est accessible par tableau d’avancement, à
effet au 1er septembre 2024. Les enseignants peuvent accéder à la classe exceptionnelle au titre d’un vivier unique, à partir le 5è échelon de la hors classe.
23 avril 2024
protection fonctionnelle
Ce traitement est accessible par le lien https://aca.re/sg3/demanderlaprotectionfonctionnelle
Les demandes peuvent être faites directement par l’agent lui-même ou bien à l’initiative du supérieur hiérarchique de l’agent concerné.
A compter de la mise en place de ce traitement Colibris, les demandes par voie électronique ne devront plus être transmises à l’adresse Aff.jur.secretariat@ac-reunion.fr
Les demandes par courrier papier peuvent toujours être envoyées à l’adresse postale du rectorat, à l’attention du Service des affaires juridiques (SAJ).
Vous trouverez également une fiche de procédure publiée sur le site académique en suivant le lien https://www.ac-reunion.fr/demandes-de-protection-fonctionnelle-129684
25 mars 2024
Campagne de disponibilité : Année 2024/2025
La présente circulaire a pour objet de préciser aux maîtres contractuels ou agréés à titre définitif des établissements privés sous contrat les conditions de mise en disponibilité.
15 décembre 2023
Forfaitmobilitésdurables
La présente note a pour objet de vous présenter les conditions d’éligibilitéau versement du « forfait
mobilitésdurables »(FMD) pour l’année2023, ainsi que la procédurede demande.
Pour rappel, le FMD permet aux agents de l’Etat qui font le choix d’un mode de transport alternatif et
durable de bénéficierd’un forfait allantjusqu’à300 euros par an au titre de leurs déplacementsentre
leur résidencehabituelle et leur lieu de travail
5 octobre 2022
Harcèlement, cyber harcèlement et violence à l’école
Les formations ciblent: le Harcèlement et le cyber harcèlement en collège et lycée
La prévention sur les risques d’addiction des réseaux sociaux et des jeux vidéo
La violence et le harcèlement à l’école en partenariat avec la DDEC
5 octobre 2022
Formations proposées par AT FORMIRIS LA REUNION
TUTORIEL :Comment vous connecter pour la première fois à votre espace personnel Enseignant ?