Actualités enseignants

le 16 Mars 26 Date limite de dépôt auprès de l’établissement principal de la fiche de mise au mouvement des maîtres (annexe A). Envoi d’une copie au rectorat dpes.secretariat@ac-reunion.fr Les directeurs ont jusqu’au 25 mars, délai de rigueur, pour transmettre la fiche avec avis à la DPES.

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La présente circulaire a pour objet de présenter les conditions de cessation d’activité et les âges d’ouverture des droits à pension, applicables aux maîtres contractuels ou agréés exerçant dans les établissements d’enseignement privés du second degré.

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Utilisation du Compte Personnel de Formation (C.P.F) de l’année scolaire 2026. La seconde campagne d’inscription est ouverte du mercredi 25 mars 2026 -au lundi 20 avril 2026 COLIBRIS > METICE https://portail-la-reunion.colibris.education.gouv.fr/

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La circulaire présente les conditions et le calendrier applicables à la préparation de la liste d’aptitude pour les maîtres contractuels ou agréés à l’échelle de rémunération des professeurs agrégés au titre de l’année 2025–2026

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Circulaire n°10 : Exercice des fonctions à temps partiel pour le premier degré (année scolaire 2026–2027) Circulaire n°11 : Mouvement pour l’emploi des maîtres pour la rentrée 2026.

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Changement d’échelle de rémunération des maîtres contractuels et agréés à titre définitif des établissements d’enseignement privés sous contrat au titre de l’année scolaire 2026–2027.

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Congé de formation professionnelle des maîtres contractuels, agréés et délégués des établissements d’enseignement privé sous contrat au titre de l’année scolaire 2026–2027 du premier et du second degré.

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Demandes de disponibilité, d’exercice à temps partiel ou de reprise d’activité au titre de l’année scolaire 2026/2027 , pour les maîtres des établissements privés du second degré.

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La présente circulaire a pour objet d’informer sur la procédure et le calendrier aux demandes de congé parental des maîtres contractuels et délégués des établissements du second degré privé sous contrat au titre de l’année scolaire 2026/2027

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La présente note a pour objet de vous présenter les conditions d’éligibilité au versement du « forfait mobilités durables »(FMD) pour l’année 2026, ainsi que la procédure de demande. Pour rappel, le FMD permet aux agents de l’Etat qui font le choix d’un mode de transport alternatif et durable de bénéficier d’un forfait allant jusqu’à 300 euros par an au titre de leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail

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Les demandes seront formulées exclusivement en ligne par les personnels dans l’application « Réquisition de passage – Congés bonifiés » présente sur l’espace numérique de travail METICE de l’académie de La Réunion. Il faudra suivre pas à pas la procédure de demande sur l’espace numérique.

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Le congé de maladie ordinaire est pris en charge à 90 % depuis le 1^er Mars 2025. Tous les agents qui sont en CMO depuis le 1^er Mars à plein traitement 100% devront rétrocéder le trop perçu sur la paie de juillet . Attention à la retenue sur salaire.

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Cette réforme, qui s’inscrit dans l’accord interministériel du 20 octobre 2023, vise à améliorer la couverture des agents en Congé de Longue Maladie (CLM) et des contractuels en Congé de Maladie Ordinaire (CMO) et Congé de Grave Maladie (CGM).

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