Actualités enseignants

La présente note a pour objet de vous présenter les conditions d’éligibilité au versement du « forfait mobilités durables »(FMD) pour l’année 2026, ainsi que la procédure de demande. Pour rappel, le FMD permet aux agents de l’Etat qui font le choix d’un mode de transport alternatif et durable de bénéficier d’un forfait allant jusqu’à 300 euros par an au titre de leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail

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Vous trouverez les principales dates du calendrier prévisionnel de la DDEC, concernant les enseignants du 1 erDegré. Ces dates peuvent être modifiées pour différentes raisons. Pensez à contacter vos représentants en CDE du SPELC Reunion.

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Les demandes seront formulées exclusivement en ligne par les personnels dans l’application « Réquisition de passage – Congés bonifiés » présente sur l’espace numérique de travail METICE de l’académie de La Réunion. Il faudra suivre pas à pas la procédure de demande sur l’espace numérique.

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La Division des Examens et des Concours rappelle aux enseignants leurs obligations concernant les examens. Prenez connnaissance du communiqué.

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2 campagnes sont organisées: 1ère- 29/09/25 jusqu’au 28/10/2025 2ème-25/03/2026 jusqu’au 20/04/2026 Inscription uniquement sur colibris

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Vous trouverez un lien pour accèder aux conditions d’accès des RDC, ainsi que des fiches d’explications qui éclairent sur toute la procédure. A lire absolument si vous êtes concernés.

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Le Spelc vous représente : - dans les C D E 1^er Degré ou les C A E du 2^nd Degré - dans les commissions consultatives m i x t e s ( C C M ) a u p r è s d e l’administration du recteur. Le Spelc, 1^er syndicat de l’enseignement privé souscontrat !

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Calendrier prévisionnel de la Direction diocèsaine pour les réunions et les évènements de l’année scolaire 2025–2026

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La présente circulaire précise les conditions de prise en charge des frais de voyage pour les congés bonifiés de la campagne d’été austral 2025, couvrant la période de décembre 2025 à janvier 2026.

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Les services du Rectorat ont édité un document complet sur ce qu’il faut savoir concernant les congés et les autorisations d’absences. A consulter si vous êtes concernés.

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Le congé de maladie ordinaire est pris en charge à 90 % depuis le 1^er Mars 2025. Tous les agents qui sont en CMO depuis le 1^er Mars à plein traitement 100% devront rétrocéder le trop perçu sur la paie de juillet . Attention à la retenue sur salaire.

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Cette réforme, qui s’inscrit dans l’accord interministériel du 20 octobre 2023, vise à améliorer la couverture des agents en Congé de Longue Maladie (CLM) et des contractuels en Congé de Maladie Ordinaire (CMO) et Congé de Grave Maladie (CGM).

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L’action sociale, collective ou individuelle vise à améliorer les conditions de vie des agents de l’État et de leurs familles, dans les domaines du logement, de l’enfance, des loisirs et de la restauration, et dans des situations difficiles.

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